閱讀一件非常開心的事情,我蠻喜歡跑圖書館去看一些書籍

透過每次閱讀可以學到「新」的東西,不論是為了休閒娛樂或是為了增廣知識。

所謂「新」的東西,一是讀者原本就不知道的東西;或者可能是讀者相當熟悉的內容,但經過進一步思考,

如作者要表達什麼?我同意作者看法嗎?讀出了文章的意思之後,再加以思辯,重整已知的知識,成為了一種「新」的知識。

團友這邊走這本我是在這個月去圖書館看到的好書

書的內容淺顯易懂,而且很適合個年齡層的讀者擁有

只要有一本好書,我可以待在圖書館一個下午也可以

像是這本書,當從書名其實可以一窺作者本身寫作的經歷

這一本團友這邊走

看過後,衷心覺得好看!

我是很喜歡收藏書的人,所以記下書名就到博客來購買,畢竟用實際行動支持作者,作者下次也可以撰寫出更多更好書

如果對於這類型書籍喜歡的朋友們,推薦團友這邊走給你們

希望幫助大家學得更多新知喔!

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說明:

描述:

神級領隊大放笑彈,毫無保留,數盡一眾騎呢團友,絕密公開,大爆行內鮮為人知爆笑史,用笑聲譜寫領隊奮鬥實錄,誓要所有人對領隊另眼相看。

須知:

  • 出版社:辣椒

    新功能介紹
  • 出版日期:2009/04/24
  • 語言:繁體中文




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▲兩名搶匪搶酒吧,結果店內正好是警察聚會。(圖/翻攝自推特HFexclusive)

國際中心/綜合報導

美國馬里蘭州(Maryland)有兩名竊賊,準備好手槍等搶劫一間酒吧,拿槍指的店內的員工並帶走一堆現金,沒想到當時酒吧內有一大群沒有執勤的警察,正在舉辦派對,雖然他們已經拿著錢逃走,還是一下就被一群警察抓到了。連酒吧老闆都很驚訝有人要來搶劫,因為店內幾乎隨時都會有警察來消費。

這兩名搶匪在8月29日下午進入一間巴爾的摩的(Baltimore)酒吧,還帶著槍並蒙面打算要搶錢,酒吧的老闆米蘭尼(Jack Milani )提到,當時兩個搶匪到餐廳的外帶區,拿槍指著一部分的員工,並要求交出現金,錢到手之後就跑走了。當時店內正好有一大群的警察,正在參加一個同事的退休派對,餐廳的員工就把搶匪的事告訴他們,幾個人立刻去抓人,沒多久,這兩個搶匪就在附近被警察逮到。

巴爾的摩警局的一名員警皮屈(Jennifer Peach )提到,這兩個人一定沒想到會搶到一間充滿警察的店。事後,21歲的麥可尼斯(Joseph McInnis III)和22歲的麥可寇依(Tyree McCoy)都被警方拘留,兩人以強盜和持有武器被起訴,其中麥可寇依在追捕的過程中還被打傷,餐廳的員工和警察則是沒有人受傷。

老闆米蘭尼則說,他覺得有人會想要來搶他的店真的很奇怪,因為他的店就位在一間分局的附近,而且警車都停在附近,店內也時常會有警察下班來喝酒聊天,「這些員警們幾乎一直都在這裡,人數很多呢」。巴爾的摩警局的發言人則說,當時大家正在參加一名小隊長內瑞爾(David Neral)的退休派對。







其他新聞

時序進入第 4 季,人力銀行今( 22 )日公布景氣暨勞動市場趨勢調查, 8 成 1 企業透露,第 4 季有徵才計畫,較去年同期高出 1 成,平均提供月薪 32,049 元,創下 4 年來同期新高。至於打算在第 4 季為員工加薪的企業則占 5 成,不過,僅 7% 採「全面加薪」。

yes123 求職網今日公布「雞年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」, 81.4% 的企業透露,今( 2017 )年第 4 季有徵才計畫,低於 6 月調查的 88.3% ,但高於去年同期的 71.4% 。其中,徵才意願較高的行業為「傳統製造業」( 91.4% )、「批發零售與貿易」( 91.1% )以及「科技資訊」業( 88.6% )。調查並發現, 5.8% 的企業第 4 季不只無徵才計畫,反而有裁員計畫。

在有徵才計畫的企業中,平均提供月薪落在 32,049 元,高於上季調查的 30,464 元,也優於去年同季的 31,685 元,創下 2013 年以來同期新高。

▲yes123 調查,第 4 季有徵才計畫的企業中,平均起薪 32K ,創 4 年來同期新高。(圖/yes123 提供)

不過, yes123 求職網發言人楊宗斌解讀,起薪成長單純是「季節性因素」,無關長期景氣變化。由於第 3 季屬於畢業生求職與暑期打工旺季,平均起薪原本就比較低,進入第四季,企業鎖定的是有經驗的「職場老鳥」,若要吸引這些人才犧牲年終獎金提前跳槽,必須提供「補償誘因」,職缺薪資自然往上調整。

而在政府帶頭為公務員加薪,希望民間企業跟進下,調查顯示,50% 的企業透露,在第 4 季有為員工加薪計畫,不過, 43% 採「績效加薪」,僅 7% 屬於「全面加薪」,平均調幅為 3.2% ,與公務員加薪幅度相當。

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